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adoptar disposiciones efectivas para identificar y eliminar o controlar los riesgos y los peligros relacionados con el trabajo, y promover la salud en el trabajo;
3.º Cuando el paso desde el parte final de una escala fija hasta la superficie a la que se desea acceder suponga un riesgo de caída por desidia de apoyos, la barandilla o lateral de la escalera se prolongará al menos 1 metropolitano por encima del último peldaño o se tomarán medidas alternativas que proporcionen una seguridad equivalente.
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6. Las condiciones ambientales de los locales de descanso, de los locales para el personal de Guarda, de los servicios higiénicos, de los comedores y de los locales de primeros auxilios deberán reponer al uso específico de estos locales y ajustarse, en todo caso, a lo dispuesto en el apartado 3.
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COVID-19 Relación de comprobación de las directrices de la OSHA para los trabajadores del sector minorista
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Mientras tanto, en Francia, no hay leyes específicas para la salud y la seguridad en el trabajo. En cambio, existe el Ministerio de Trabajo, salud y seguridad en el trabajo sena que coopera con los grupos sociales para entablar un diálogo y crear normas de salud y seguridad laborales que deben seguir todas las empresas.
4.º Las trabajadoras embarazadas y madres lactantes deberán tener la posibilidad de descansar tumbadas en condiciones adecuadas.
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